
肉体労働系アニキです。
現在、契約社員として働いて、9か月経ちました。
先日は、冬のボーナスを頂きましたし 😛
いや、嬉しいですね。
1年半ほど派遣社員をしていましたので、その間はボーナスは有りませんでしたので。
この会社にまずは派遣社員として来たのですが、その時は「紹介予定派遣」ではありませんでした。
しかし派遣先で働いていた時に、「ゆくゆくは契約社員に昇格」みたいな慣例があるのを、社員さんに聞かされていました。
その時は、有り難かったですね。
働きやすい会社だったので、気が楽になりました。
「この会社で頑張っていこう」という気になりましたし。
グループ企業なので母体が大きいこともあり、いろいろとしっかりしているところがある為、細かく決められていることがあります。
その中で、基本給のベースアップ金額は一定金額で、ボーナス金額は一定倍率で、契約社員・正社員で決まっています。
どうやら、リーマンショック後や不景気や業績など関係ないみたいです。
どんな会社やねんという感じですが・・・
そしてベースアップは、あのトヨタ自動車の平均ベースアップ金額より多いんです。昔から。
大体、春闘の時はトヨタ自動車が引き合いに出されますよね。
ここまで決まっていたら将来の年収は読めてしまいますね。
先ほど、エクセルを使って計算しましたところ、
「残業をもっとしていこうかな?」なんて思いました。(笑)
I was studying some of your posts on this site and I think this web site is really instructive!
Keep putting up.Raise your business