肉体労働系アニキです。
今回は、現在契約社員として勤めている会社について。
東証1部上場グループ企業子会社で、全従業員30人くらいで人数は少ないですが工場・設備は結構大きいです。
そんな組織自体が大きい子会社なので、経営理念もしっかりしてますので、コンプライアンスも超しっかりしています。
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そして、派遣社員の時から換算して１年が経過しました。
ブラックorホワイトといわれれば、ホワイト企業ですね。
ブラックな要素が見当たらない健全な会社です。
確か、パワハラ・セクハラの為の窓口もあったと思います。
ま、一切の被害もないので気にしたこともありませんが。
そういえば、聞いた話なのですが、以前にセクハラ発言をした社員が首を切られたらしいですが・・・
やんわりと退職させられたのか？は、定かではありませんが、セクハラには厳しいようです。
長時間労働に関しては、全くありませんね。
繁忙期・閑散期のある会社じゃないので、年中ほぼ一定の仕事量です。
むしろ残業する社員はあまりいません。
管理職が残業しているくらいですね。
アニキは月10時間くらいの残業でしょうか。
休日出勤もほとんどありません。
休日に1度講習に行ったくらいですね。
これから冬のボーナスの時期ですね！
アニキも正社員の方よりは少ないですがボーナスが出ます。
そして、正社員までの道のりはまだまだ続きます。
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初めまして。
私も、12月末で派遣切りになってる最中です＾＾；
もともと100人以上の派遣の方々が働いてましたが
半数以上、次の紹介先へ移動し働き始めています。
今現状で、40人程度がまだ今の場所で仕事してます・・・
行き先が決まっていないor決まってる人達です。
因みに私は決まってませんでしたが、先日なぜか
契約社員の話を持ちかけられまして・・・
仕事的にも嫌いじゃない、人間関係もまずまずなので
話を進めて頂けるみたいです。
ただ、年末年始を過ぎてからの採用前提とした面接など
初出社までには1月中頃になりそうで2月の給料は死亡確定www
お互い、社員を目指して頑張りましょう！
みっちゃんさんコメントありがとうございます。
契約社員の打診がありましたか。おめでとうございます。
直接契約なので、みっちゃんさんのスキルを認めてもらえたみたいですね＾＾
2月の給料は少なくなりますが、2019年度の年収が多くなりそうなので、面接など頑張ってくださいね。
お互い一歩一歩社員目指しましょう！